为扎实切实做好秋季学期校园安全稳定工作，精准把握员工思想动态，筑牢意识形态安全防线，9月2日下午，公司在会议室召开2025年秋季学期员工工作意识形态研判会。公司党委副书记靖楠、员工科和团委全体辅导员参加会议。
会上，各位辅导员围绕员工思想动态、网络舆情形势、校园安全稳定、新生思想动态等方面进行了交流。大家结合秋季学期重要时间节点及重点关注人群，研判了意识形态工作的潜在风险点，对员工安全稳定工作进行深入沟通。
党委副书记靖楠就员工意识形态工作提出七点要求：一是强化思想引领，筑牢意识形态根基，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强意识形态领域的凝聚力和引领力；二是聚焦重点人群，回应员工关切，加强对特殊群体员工的关注与帮扶，精准识别并解决他们在学习、生活、就业等方面的实际困难；三是强化员工教育，拓展信息渠道，提升员工工作队伍的政治素养和业务能力，确保员工干部能够及时、准确地掌握员工思想动态和校园舆情；四是压实师德师风建设，守牢职业底线。通过开展形式多样的反诈教育活动，增强员工的防骗意识和能力，建立健全校园安全风险防控体系。
本次会议的召开，提升了对员工安全稳定工作的重要性认识，为公司做好秋季学期意识形态工作指明了方向。公司将以此次会议为契机，不断加强和改进意识形态工作，为公司高质量发展提供坚强的思想保障和强大的精神动力。
撰稿人：吕磊
初审人：吕 磊
终审人：靖 楠